Как вы видите, вокруг нас плещется море Кадров, наше Страховое агентство позволяет вам благополучно плыть по морю Кадров, избегая следующих кадровых рисков:

- риски дефицита персонала

преодолеваются с помощью страхового пакета «Штат»,
который включает услуги по разработке и внедрению:

- системы найма в компании,
- системы внешнего и внутреннего кадрового резерва, ротации персонала и системы планирования карьеры;
- системы управления репутацией компании на рынке труда.

         - риски некомпетентности персонала

преодолеваются с помощью страхового пакета «Квалификация»,
который включает услуги по разработке и внедрению:

- системы адаптации персонала,
- системы оценки и аттестации персонала, оценки управленческого звена ГОСТ "3ТК",
- системы обучения персонала,
- системы карьерного и профессионального роста.


         - риски неоправданных вложений в персонал

преодолеваются с помощью страхового пакета «Оптимизация затрат»,
который включает услуги по разработке и внедрению:

- системы оплаты труда (тарифно-квалификационные сетки, премирование работников, индивидуальные целевые карты, KPI),
-    системы компенсационных (социальных) пакетов,
- системы нематериальной мотивации, включая систему «признания» (статусов),
- стандартов и принципов целенаправленного формирования корпоративной культуры,
- системы анализа эффективности мотивации и затрат на персонал.