Главная / Новости / Копеечная реформа
Гайд-парк
Новости

30.05.2008 Копеечная реформа

  Ассоциация менеджеров и ИД "Коммерсантъ" представили результаты ежемесячного опроса российских бизнесменов в рамках проекта по расчету индекса деловой активности - выяснение отношения предпринимателей к сделанному им предложению государства поучаствовать в софинансировании пенсий своих сотрудников. Опрос был проведен в период с 5 по 15 мая. В опросе приняли участие 87 топ-менеджеров и собственников российских компаний.

Ограниченные накопления
С 1 января 2009 года россияне получат возможность накапливать добровольные пенсии — в апреле соответствующий законопроект был принят в третьем чтении Госдумой. Согласно предлагаемой схеме, государство в течение десяти лет будет ежегодно добавлять к каждой вносимой работником 1 тыс. руб. еще 1 тыс., но не более 12 тыс. в год. Кроме того, продолжающие работать пенсионеры на каждую 1 тыс. будут получать еще 3 тыс. руб., но не более 48 тыс. руб. в год. При этом работодатели, принимающие участие в софинансировании пенсий своих работников, будут освобождены от выплаты единого социального и подоходного налогов, а также налога на прибыль (но с суммы, не превышающей 12 тыс. руб. в год). Также закон позволит гражданам, участвующим в софинансировании пенсии, уменьшать подоходный налог на размер уплачиваемых дополнительных взносов, но не более чем на 120 тыс. руб. в год.

Результаты опроса показали, что предлагаемые условия российские предприниматели рассматривают выгодными скорее для работников, нежели для работодателей (38% против 1% опрошенных). Главным же заинтересованным лицом в принятии новой схемы начисления пенсий по результатам опроса можно считать Пенсионный фонд РФ — соответствие редакции закона интересам данной структуры отметили больше половины опрошенных (52%). Возможно, причина не столь позитивного отношения к государственной инициативе кроется в недостаточных налоговых послаблениях. Действительно, предлагаемую сумму в 12 тыс. руб. в год считают достаточной лишь 9,5% опрошенных, большинство же респондентов — 62% — однозначно расценивают финансовые условия как неспособные заинтересовать их.

Тем не менее отечественный бизнес готов довольно активно включиться в новую схему начисления пенсий. Так, более половины опрошенных предпринимателей в принципе готовы принимать участие в софинансировании будущих пенсий полностью или частично и как работники, и как работодатели. Однако речь идет не о мгновенном переходе на новые условия. Выступая в качестве работников, в принципе готовы "опробовать" софинансирование своей пенсии более 50% респондентов. Отвечая же на вопрос как работодатели, они проявили гораздо большую сдержанность. 23% отметили, что присоединятся к новой системе, еще 29% — что для начала посмотрят на первые результаты ее внедрения со стороны. 

по материалам газеты "Коммерсантъ"


Все новости компании

Центр делового развития «Бизнесград»

Дворец презентаций
Квартал «Бизнес»
программы развития управления
Квартал «Спектр»
виды предлагаемых услуг
Квартал «Развитие»
программы обучения и коучинга
Квартал «Достижений»
наши клиенты и проекты