Главная / Новости / Что делает зам, когда шеф в отпуске
Гайд-парк
Новости

06.06.2008 Что делает зам, когда шеф в отпуске

Когда шеф уезжает в отпуск или в командировку у его заместителя появляется прекрасный шанс проявить себя, или вдоволь побездельничать. Вот несколько примеров неправильного поведения зама во время отсутствия своего начальника.

Работает слишком оперативно. Подчиненные привыкли к определенному темпу работы, и оставшийся на хозяйстве зам решил его взвинтить, то он скорей всего столкнется с тихим (или громким) саботажем и вряд ли добьется своего. Это не лучший способ доказать собственную состоятельность.

Проявляет излишнюю инициативу. Чувство здравого смысла часто отказывает людям, которым доверяют власть. Нужно быть на сто процентов уверенным в том, что именно хочет от вас начальник. А еще важнее знать, чего он от вас не хочет. Не следует оказывать на самого себя слишком большое давление и не стоит стесняться просить о помощи, если вы в ней нуждаетесь.

Ведет себя с юношеским задором. Неопытность - довольно частое оправдание неблагоразумного или просто глупого поведения. Начальник управления бизнес-развития компании Daisy Communications Филипп Ли когда-то лишился работы после того, как в 21 год остался за главного в магазине "Сделай сам". В отсутствии босса он нашел очень "выгодного" поставщика товаров, который предоставлял их по "смешной" цене. Когда босс вернулся из отпуска, он был вначале приятно удивлен этой сделкой. А потом быстро выяснил, что все дешевые товары - ворованные.

Заново изобретает колесо. Не стоит пытаться внедрять радикальные изменения в работе при отсутствии начальника. Даже если эти изменения пойдут во благо компании, босс почувствует, что его "оттирают". Если у вас есть какие-то замечательные идеи, лучше сразу поделиться ими с начальством.

Решает сбавить обороты. Конечно, когда босса нет, так и хочется уйти домой из офиса пораньше, или отложить составление какого-нибудь скучного отчета на максимально поздний срок. Но специалисты по карьере настоятельно рекомендуют работать в отсутствии начальника в том же темпе, что и в его присутствии. Это показатель профессионализма, который в современном мире ценится превыше всего.

По информации Times



Все новости компании

Центр делового развития «Бизнесград»

Дворец презентаций
Квартал «Бизнес»
программы развития управления
Квартал «Спектр»
виды предлагаемых услуг
Квартал «Развитие»
программы обучения и коучинга
Квартал «Достижений»
наши клиенты и проекты