Главная / Новости / Американский опыт мотивации работников
Гайд-парк
Новости

09.07.2008 Американский опыт мотивации работников

Металлообрабатывающая компания Lincoln Industries, которая уже четвертый год подряд называется лучшим местом для работы среди малых и средних компаний в США, принуждает персонал к здоровому образу жизни.

Владелец Марк Лебарон возжелал, чтобы сотрудники полностью отказались от вредных привычек и отправились проводить досуг в спортзал. Кроме того, обязательным дополнением к исполнению служебных обязанностей, согласно новому указанию, является регулярная сдача анализов крови, замеры веса и прочие тесты на состояние здоровья, пишет интернет-журнал "Point.ru".

Разумеется, подобный образ жизни будет дополнительно вознаграждаться. Взамен на отказ курить и согласие посещать еженедельные коллективные занятия йогой, менеджер пообещал сотрудникам скидку на страховой полис и ежегодный бонус в размере 160 долларов. Что будет в случае неподчинения указу неизвестно.

Лебарон известен своими ноу-хау в области корпоративного досуга. Например, сотрудники компании ежегодно отправляются покорять гору Квандари в Колорадо. При этом Лебарон каждый раз лично ведет своих подчиненных на штурм вершины.

по материалам NEWSru.com

 



Все новости компании

Центр делового развития «Бизнесград»

Дворец презентаций
Квартал «Бизнес»
программы развития управления
Квартал «Спектр»
виды предлагаемых услуг
Квартал «Развитие»
программы обучения и коучинга
Квартал «Достижений»
наши клиенты и проекты